队伍开始不好带了？
去年 OpenAI 的节奏有多少惊艳，今年就有多少失望。
Sora 仍是期货，GPT-5 尚未披露，一年亏损 50 亿美元。现在，Sam Altman 去年「宫斗」时的亲密盟友、OpenAI 总裁、联合创始人 Greg Brockman 正在长期休假。
最新的组织架构图中，Greg Brockman 汇报给 CTO Mira Murati｜截图来源：The Information
据 The Information 爆料，OpenAI 11 名联合创始人之一 Greg Brockman 正在长期休假；另一位联合创始人兼关键领导者——John Schulman 已跳槽到 OpenAI 的激烈竞争对手 Anthropic 那里。
据一位直接了解这些变动的人士透露，去年加入该公司的产品负责人 Peter Deng 此前曾领导 Meta Platforms、Uber 和 Airtable 的产品，但他也已离职。
对于离开，两位漩涡中心的本人也作了回应。
Greg Brockman 告诉工作人员，他计划在延长假期后返回。
John Schulman 则在社交媒体上分享了他选择离开、转而加入 Anthropic 的原因：希望更深入地研究人工智能一致性，即让人工智能与人类价值观相一致的实践。（John Schulman 的内部声明见文末）
他在 OpenAI 9 年，领导了大模型预后训练（post-training）的团队，他最近还接管了一个名为超级对齐安全团队的剩余人员，专注于防止人工智能造成社会危害。
去年 11 月 Sam Altman 被解雇并重新聘用后，他曾表示要重新梳理管理层，但三人的突然离开表明，OpenAI 领导层尚未稳定下来。这些变动发生在 OpenAI 业务蓬勃发展、同时可能出现重大损失以及人事变动的时期。
OpenAI 最近将另一位安全负责人 Aleksander Madry 重新分配到另一个职位。联合创始人 Ilya Sutskever 最近离职并成立了一家初创公司。另一位联合创始人 Andrej Karpathy 于二月份离职，并创办了一家教育初创公司。OpenAI 最近还聘请了第一位首席财务官和首席产品官，他们的到来可能会影响前文提到的产品负责人 Peter Deng 的角色。
附：John Schulman 在X.com平台回应了离开 OpenAI、选择加入 Anthropic 的理由。原文如下：
我今天和我的 OpenAI 同事分享了以下笔记：
我做出了离开 OpenAI 的艰难决定。这个选择源于我的愿望，即加深对人工智能对齐的关注，并开始我职业生涯的新篇章，在那里我可以回到亲身实践的技术工作。我决定在 Anthropic 追求这个目标，我相信在那里我可以获得新的视角，并与深入参与我最感兴趣的主题的人一起进行研究。需要明确的是，我不会因为 OpenAI 缺乏对齐研究的支持而离开。相反，公司领导人一直非常致力于在这一领域进行投资。
我在研究生毕业后加入了 OpenAI，大约 9 年前作为创始团队的一员加入了 OpenAI。这是我工作过的第一家也是唯一一家公司，除了实习。这也很有趣。我很感谢 Sam 和 Greg 在一开始就招募了我，感谢 Mira 和 Bob 对我的信任，带来了巨大的机会，并帮助我成功应对各种挑战。我为我们在 OpenAI 共同取得的成就感到自豪;
我相信，OpenAI 和我所在的团队将在没有我的情况下继续蓬勃发展。预后训练（Post-training）进展良好，并拥有一支深厚的人才队伍。我对 ChatGPT 的赞誉太多了——Barret 在将团队打造成现在令人难以置信的称职运营方面做得非常出色，与 Liam、Luke 和其他人一起。我很高兴看到对齐团队带着一些有前途的项目走到一起。在 Mia，Boaz 和其他人的领导下，我相信团队掌握在非常有能力的手中.
我非常感谢有机会参与历史上如此重要的部分，我为我们共同取得的成就感到自豪。我仍然会为你们所有人加油，即使在其他地方工作。
编译原文：Trio of OpenAI Leaders Depart, Take Leave of Absence（Stephanie Palazzolo & Jon Victor，The Information）
